首 頁
 
當前位置: 中國農業發展銀行  >  黨建工作  >  黨建動態 > 正文
內蒙古興安盟分行創辦青年精英夜校
發布時間:2018-06-28

為促進青年干部成長、成才,樹立重視學習、主動學習、終身學習的意識,打造“書香銀行”,推進學習型銀行建設,內蒙古自治區興安盟分行創辦“青年精英夜校”,自5月18日開班,已舉辦了信貸業務、公文寫作、員工禮儀與形象管理、資金支付解讀等4期系列培訓。

“青年精英夜校平臺為青年干部提供了一個很好的成長平臺,不僅能夠把理論學得更深更透,還能掌握很多指導工作實踐的干貨。”青年學員反映。

興安盟分行創辦青年精英夜校的想法,來源于總行領導關于扎實抓好基層黨建工作的要求,不空喊口號,要加大員工培養力度,豐富培訓形式,特別是要充分利用好夜校的培訓方式,著力培養‘精神上有追求、能力上有提升、業績上有突破’的青年精英人才。自治區分行黨委要求各級行 “辦夜校、辦網校、辦培訓班” ,作為黨建帶團建、團建帶青年的有效形式。興安盟分行新一屆黨委認為,落實黨的十九大精神,強化金融服務方式創新,加大對鄉村振興中長期信貸支持,體現政策性銀行的作用,相關因素很多,但歸根結底在人的素質,而青年人才的培養更是確保農發行長足發展關鍵中的關鍵。

為把夜校辦好,興安盟分行黨委做足了功課。興安盟分行黨委書記親自抓落實,組織研究制定了《興安盟分行青年精英培養實施方案》,成立領導小組和“青年精英夜校”班委會,明確工作目標、成才標準和實施步驟等,制定管理和考核措施;市分行人力資源部門通過召開青年員工座談會、一對一交流等方式,充分了解青年員工急需學習、交流、掌握的知識,合理安排培訓內容;并聯絡各個條線的部門主管、業務骨干,為更好地發揮青年夜校作用建言獻策;召開啟動宣講會,組織優秀青年代表進行主題宣講,引導廣大青年積極響應、參與其中;以40歲以下青年為重點,鼓勵全行員工參加;采取現場和視頻相結合的方式,每次培訓內容共享到黨建閱覽室;學習內容以“黨建知識+各條線規章制度+業務操作流程+綜合素質提升”為主線,建立“基礎知識、各條線專業知識和綜合知識”三大學習資料庫,拓寬知識面;學習方式不局限于課堂學習,利用“興安農發黨建之家”微信群引導青年員工對夜校培訓內容進行討論吸收,做到舉一反三,融會貫通。

2018年5月18日晚7:00,興安盟分行“青年精英夜校”正式開班。興安盟分行黨委書記王繼平、黨委副書記于亞軒同志及首批來自興安盟分行機關和各支行的20余名優秀青年參加了夜校開班儀式暨第一期培訓班。王繼平同志作動員講話并全程跟班聽課。首期培訓班的主要內容是旅游扶貧貸款、教育扶貧貸款、扶貧過橋貸款相關要點解讀及案例講解。

5月25日,第二期青年精英夜校邀請興安職業技術學院中文系副教授張久麗授課。課程以“公文寫作”為主題,深入淺出地講解了行政公文的定義與特點、常見行政公文種類與適用對象和公文寫作常見誤區、寫作技巧等方面知識,通過典型案例分析和現場實戰指導,使廣大學員對公文寫作有了深刻理解。

“人無禮則不生,事無禮則不成”。良好的禮儀形象是企業文化和個人內涵的外在體現,是助力農發行健康發展的基本因素。5月31日,第三期以“員工禮儀與形象管理”為專題,聘請興安職業技術學院教師烏梅花主講現代社交禮儀課程,全行員工140多人通過現場和視頻形式參加培訓。烏老師從禮儀的含義、個人形象、社交姿態、職場交際、窗口服務禮儀等方面進行了講解,并通過實例讓大家對職場中男性和女性的正確儀表著裝有了更清楚的認識。大家認識到,良好的社交姿態禮儀,不僅能展示員工的素養,更能傳遞積極的工作態度和高效的工作能力,塑造一個單位的優質形象。

解讀管理制度,培訓行家里手。 6月8日,青年精英夜校第四期培訓班如期而至。市分行資金計劃部解讀了大額資金支付管理制度,對內部資金轉移定價系統和日間頭寸管理系統進行專業培訓。興安盟分行機關資金計劃條線人員和40周歲以下員工在現場參加培訓,各支行主管行長和相關人員通過視頻收看。

【關閉】    【打印】
網站地圖 | 聯系我們 | 紀檢監察舉報 | 中央國家機關舉報網 | 友情鏈接
Copyright ? 2003-2014 All rights reserved. 中國農業發展銀行 版權所有   
草莓视频免费下载免费观看-草莓视频色-旧版草莓视频下载app